2024年,方大萍安鋼鐵?共收到員工小改小革申報(bào)項(xiàng)目2185項(xiàng),經(jīng)財(cái)務(wù)測算,小改小革創(chuàng)效395.666萬元。
2024年,方大萍安鋼鐵共評出小改小革項(xiàng)目一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)3個(gè),三等獎(jiǎng)8個(gè),鼓勵(lì)獎(jiǎng)135個(gè)。這些小改小革項(xiàng)目貼近生產(chǎn)實(shí)際,貼近崗位安全、環(huán)保及自動(dòng)化提升等需求,通過員工的智慧、思考,實(shí)施后取得事半功倍的效果,成為創(chuàng)效的“金鑰匙”,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營注入勃勃生機(jī)和活力。
安源軋鋼廠“高線風(fēng)冷線風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速工藝優(yōu)化降低風(fēng)機(jī)電耗”是獲得方大萍安鋼鐵小改小革一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目。改造前,該廠高線風(fēng)冷線1-5號(hào)風(fēng)機(jī)改為變頻軸流風(fēng)機(jī),風(fēng)機(jī)開啟頻率較大,各規(guī)格冷卻速率較大,屈服強(qiáng)度偏大,屈強(qiáng)比偏高。由于風(fēng)冷線風(fēng)機(jī)頻率設(shè)定過大,導(dǎo)致冷卻速率偏大,使成品頭部或尾部1-2圈出現(xiàn)無明顯屈服平臺(tái)的性能缺陷。改造過程中,根據(jù)風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速與風(fēng)量成正比原理,將軸流風(fēng)機(jī)頻率設(shè)定轉(zhuǎn)換為風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速設(shè)定,增加風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)速及頻率設(shè)定程序。同時(shí)取消4號(hào)風(fēng)機(jī)投用。改造后,經(jīng)試驗(yàn)跟蹤,力學(xué)性能達(dá)到內(nèi)控要求,大大降低了電耗,月度創(chuàng)效103336.93元。
“盤螺加鈮降錳降低合金成本”是方大萍安鋼鐵技術(shù)中心開展的小改小革項(xiàng)目。此前,盤螺一直未進(jìn)行微合金化處理,且錳含量設(shè)計(jì)較低,成分在國內(nèi)同類型軋線上屬于較好水平。2024年7月,隨著錳硅合金價(jià)格的持續(xù)上漲,技術(shù)中心借鑒直螺提鈮降錳的成功經(jīng)驗(yàn),將提鈮降錳思路應(yīng)用到盤螺的成分設(shè)計(jì)上,通過在盤螺中加入適量的鈮,進(jìn)一步降低錳含量,達(dá)到綜合降本的目的。技術(shù)中心調(diào)整成分后在兩個(gè)軋鋼廠實(shí)施,盤螺性能均能達(dá)到內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)要求。盤螺實(shí)施加鈮降錳期間,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效16萬余元。該項(xiàng)目獲得方大萍安鋼鐵小改小革二等獎(jiǎng)。
湘東煉鐵廠開展的“1號(hào)爐助燃風(fēng)機(jī)升級(jí)改造”項(xiàng)目,效果明顯,創(chuàng)效金額較大,并可長期創(chuàng)效。項(xiàng)目實(shí)施前,高爐正常生產(chǎn)時(shí)的熱風(fēng)需求量達(dá)到了1450m3/min,而助燃風(fēng)機(jī)風(fēng)量未進(jìn)行相應(yīng)提高。高爐生產(chǎn)時(shí)帶走了熱風(fēng)爐內(nèi)大量熱量,在熱風(fēng)爐燒爐時(shí),助燃風(fēng)機(jī)風(fēng)量嚴(yán)重不足,不能匹配正常的生產(chǎn)所需,始末風(fēng)溫相差大,換爐后高爐熱風(fēng)壓力上升,影響高爐透氣性,不便于高爐生產(chǎn)操作。改造過程中,該廠利用助燃風(fēng)機(jī)“一用一備”的運(yùn)行模式,將原電機(jī)、風(fēng)機(jī)、鋼結(jié)構(gòu)底座拆除,在線將備用助燃風(fēng)機(jī)進(jìn)行整體更換,不影響高爐生產(chǎn)。項(xiàng)目實(shí)施后,通過改造升級(jí)加大助燃風(fēng)機(jī)風(fēng)量,有效降低熱風(fēng)溫度始末風(fēng)溫差,降低高爐操作難度,有效匹配當(dāng)前高爐生產(chǎn)熱風(fēng)所需,穩(wěn)定高爐生產(chǎn),月度創(chuàng)效59162元,項(xiàng)目獲方大萍安鋼鐵小改小革二等獎(jiǎng)。
生產(chǎn)現(xiàn)場的問題就是創(chuàng)新的起點(diǎn),也是創(chuàng)新的動(dòng)力之源。方大萍安鋼鐵建立正向激勵(lì)機(jī)制,針對工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題,發(fā)動(dòng)員工開展小改小革,無論是優(yōu)化工藝流程、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,還是降本增效、提高工作效率、保障安全,對勇于大膽創(chuàng)新、有奇思妙想的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)大家立足崗位,將發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益,讓員工在為企業(yè)創(chuàng)效的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人增收,做到雙贏。2024年,方大萍安鋼鐵員工獲得小改小革獎(jiǎng)勵(lì)18.8萬元。
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