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在全國煤炭行業(yè),濟寧能源集團金橋煤礦的名字如今已褶褶生輝。近日,金橋煤礦榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“2024年煤炭行業(yè)標桿煤礦”稱號,成為山東省唯一入選的煤礦。這背后,是金橋煤礦近年來不斷突破自我,堅持智能化、綠色化發(fā)展之路的奮進歷程。

榮譽加冕

在全國煤礦中脫穎而出

“2024年煤炭行業(yè)標桿煤礦”,這一榮譽的獲得,無疑是對金橋煤礦多年來在安全生產(chǎn)、智能化建設(shè)、綠色發(fā)展、黨建工作以及人文關(guān)懷等方面取得的卓越成就的充分肯定,更是對其在煤炭行業(yè)中的領(lǐng)先地位和標桿作用的高度認可。

據(jù)悉,本次評選旨在貫徹落實國務(wù)院國資委《關(guān)于開展對標世界一流管理提升行動的通知》精神,發(fā)揮煤炭行業(yè)標桿的示范引領(lǐng)作用,推動行業(yè)對標工作取得新成效。經(jīng)過系統(tǒng)評審、現(xiàn)場答辯、材料撰寫、現(xiàn)場審核等環(huán)節(jié)的激烈角逐,金橋煤礦從全國煤礦中脫穎而出,多年的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。

金橋煤礦位于金鄉(xiāng)縣境內(nèi),礦井于1997年開工建設(shè),2002年建成投產(chǎn),2017年歸入濟寧能源發(fā)展集團,現(xiàn)核定生產(chǎn)能力110萬噸/年。自接管以來,金橋煤礦從一座普通的礦井,逐步崛起為“濟寧市文明單位”“濟寧市全員創(chuàng)新企業(yè)”“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“山東省兩化融合優(yōu)秀企業(yè)”“國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦”、煤炭工業(yè)“特級安全高效煤礦”。2022年初,金橋煤礦立下了“打造千億級集團,樹煤炭行業(yè)標桿礦井”的錚錚誓言,這段充滿挑戰(zhàn)與奮斗的逆襲之路,見證了濟寧能源人的不懈的努力與追求。

近年來,金橋煤礦始終堅持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),不斷推動礦井的現(xiàn)代化、智能化建設(shè)；始終堅持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),筑牢礦井發(fā)展的堅實根基；始終堅持以綠色發(fā)展為己任,積極踐行企業(yè)社會責任；始終堅持以黨建工作為靈魂,凝聚企業(yè)發(fā)展的強大力量；始終堅持以人文關(guān)懷為紐帶,構(gòu)建和諧溫馨的家園文化。正是這些理念的堅持和實踐的探索,使得金橋煤礦能夠脫穎而出,成為全國煤炭行業(yè)的標桿和典范。

安全生產(chǎn)

筑牢堅不可摧的基石

安全是一切工作的基礎(chǔ)和底線。近年來,金橋煤礦貫徹落實“十五條硬措施”和“八抓20項”創(chuàng)新舉措,創(chuàng)新建立“六抓36項”三牌管理執(zhí)行體系,堅持紅線意識和底線思維,以安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè)為總抓手,創(chuàng)新制定“安全第一、生命至上、綜合防治、不越紅線、智能創(chuàng)新、四化發(fā)展、體面勞動、幸福平安”安全生產(chǎn)理念。

為了確保礦井的長治久安,金橋煤礦立足于企業(yè)實際,抓實大安全思維,突出重宣傳教育、重服務(wù)質(zhì)量、重隱患整改“三重”管理,采取“典型引領(lǐng)”樹標桿、“一巷一策”抓標準、“動態(tài)達標”促提升工作法,安全生產(chǎn)標準化不斷提升。該礦從制度層面規(guī)范生產(chǎn)流程,明確各級各崗位的安全責任。

智能化技術(shù)的引入,為金橋煤礦的安全生產(chǎn)注入了新的活力。借助先進的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),礦井內(nèi)的瓦斯、溫度、濕度等關(guān)鍵參數(shù)得到實時監(jiān)控。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,系統(tǒng)便能迅速作出反應(yīng),確保人員及時撤離,隱患得到及時處理。這種智能化的管理方式,不僅提高了安全生產(chǎn)的效率,也為礦工的生命安全提供了有力保障。

通過定期開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等活動,不斷提高全員的安全意識和自救互救能力。同時,該礦還加大隱患排查治理力度,堅決將各類安全風(fēng)險扼殺在搖籃之中。2023年,該礦順利通過國家安全生產(chǎn)一級標準化礦井復(fù)驗,這不僅是對其過去努力的肯定,更是對其高質(zhì)量發(fā)展的鞭策和激勵。

智能化建設(shè)

引領(lǐng)行業(yè)科技創(chuàng)新潮流

面對煤炭行業(yè)日益嚴峻的發(fā)展形勢,金橋煤礦積極探索5G在智能礦山的應(yīng)用,抓實智能化升級改造,加快智能化采掘建設(shè),打造智能、集約、高效型智能化工作面,實現(xiàn)一井一面、單面達產(chǎn)新模式。加強智能機電建設(shè),實現(xiàn)通風(fēng)智能化、壓風(fēng)聯(lián)動化、提升無人化、排水自動化、供電遠控化、皮帶集控化、AI視頻普及化“七化”融合。

建設(shè)重大災(zāi)害風(fēng)險防控平臺試點引領(lǐng),逐步實現(xiàn)AI視頻智能輔助監(jiān)管監(jiān)察、應(yīng)急處置視頻智能通訊、重大違法行為智能識別分析；建設(shè)智能化洗煤廠和智能管控平臺,讓科技成為推動礦井發(fā)展的強大引擎。礦井“TDS智能矸選系統(tǒng)”“5G+單軌吊無人駕駛”“5G+智能化巡檢機器人”“掘錨護一體機裝備”“一站式”智能大運輸系統(tǒng),在安全效益、簡化管理、優(yōu)化工作等環(huán)節(jié)上發(fā)揮強大作用。

在金橋煤礦,智能化技術(shù)已經(jīng)滲透到礦井生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。從采煤機的遠程操控到智能化工作面的建設(shè),從井下無人值守到自動化運輸系統(tǒng)的應(yīng)用,智能化技術(shù)的廣泛運用極大地提高了生產(chǎn)效率,降低了工人的勞動強度和安全風(fēng)險。這種智能化的生產(chǎn)方式不僅提升了礦井的現(xiàn)代化水平,也為礦工們創(chuàng)造了更加安全、舒適的工作環(huán)境。

在智能化建設(shè)方面,金橋煤礦不負眾望捷報連連。4305智能化綜放工作面榮獲全國采煤工作面智能創(chuàng)新大賽一等級；《智能化礦山建設(shè)中5G應(yīng)用場景的研究》榮獲國家礦山安全監(jiān)察局2023年數(shù)字礦山融合發(fā)展提升本質(zhì)安全水平典型案例；《5G+AI打造國際先進智慧礦山》項目榮獲第七屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽一等獎；井下TDS智能選矸系統(tǒng)的研究與應(yīng)用榮獲2023煤炭行業(yè)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎；金橋煤礦機電技術(shù)科智能化建設(shè)班榮獲“建功‘十四五’奮進新征程”全國煤炭行業(yè)礦山智能化建設(shè)勞動和技能競賽先進班組。同時,該礦有19項科技創(chuàng)新成果通過省煤炭學(xué)會鑒定,其中多項達到國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平。

綠色發(fā)展

彰顯企業(yè)責任與擔當

該礦深入貫徹落實綠色發(fā)展理念,積極推進采選充一體化綠色開采技術(shù),努力實現(xiàn)煤炭資源的綠色、高效、可持續(xù)利用。為了提高煤炭資源的回采率和地下空間利用率,金橋煤礦不斷加大技術(shù)研發(fā)投入,持續(xù)優(yōu)化開采工藝,最大限度降低開采過程中的環(huán)境破壞。2023中國(濟寧)煤炭綠色開采與高質(zhì)量發(fā)展技術(shù)交流會上,該礦邀請行業(yè)知名院士、專家、學(xué)者,對煤炭綠色安全清潔開采新技術(shù)、新裝備和新趨勢進行了交流,開闊了眼界。

該礦還注重資源的循環(huán)利用和節(jié)能減排工作,通過引進先進的環(huán)保設(shè)備和技術(shù),確保生產(chǎn)過程中的廢水、廢渣等得到有效處理并實現(xiàn)達標排放。這些舉措的實施不僅提升了金橋煤礦的環(huán)保形象,也為其贏得了良好的社會聲譽。

金橋煤礦高鹽水處理項目的成功投運是該礦在綠色發(fā)展方面的又一重要成果。高鹽水處理項目在濟寧市首家采用“預(yù)處理+膜法耦合分鹽+分質(zhì)結(jié)晶”國際領(lǐng)先工藝并投運,不僅實現(xiàn)了水資源的循環(huán)再利用,節(jié)約了寶貴的水資源,也為南水北調(diào)工程“一泓清水永續(xù)北上”與黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。這一項目的成功實施充分展示了金橋煤礦在綠色發(fā)展方面的技術(shù)實力和創(chuàng)新精神,也為其未來的綠色轉(zhuǎn)型奠定了堅實基礎(chǔ)。

加大環(huán)保投入力度,積極探索新的綠色發(fā)展路徑和模式,加強環(huán)保領(lǐng)域的合作與交流,不斷引進更先進的環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗。加強內(nèi)部環(huán)保管理,完善環(huán)保制度體系,提高全體員工的環(huán)保意識,確保礦井生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)都符合環(huán)保要求。通過這些舉措的實施,金橋煤礦將努力實現(xiàn)礦井生產(chǎn)與環(huán)境保護的和諧共生,為煤炭行業(yè)的綠色發(fā)展貢獻智慧和力量。

黨建工作

凝聚企業(yè)發(fā)展力量

金橋煤礦始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖,將黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合在一起。通過深入開展黨建工作,金橋煤礦成功凝聚了強大的發(fā)展力量,為企業(yè)的發(fā)展注入了源源不斷的動力。被市國資委評為“全市國資系統(tǒng)先進基層黨組織”榮譽稱號。

“紅領(lǐng)金 智匯橋”黨建品牌以卓越黨建為引領(lǐng),創(chuàng)新構(gòu)建“1+4+N”責任聯(lián)動機制,深度融入安全生產(chǎn)基石、科技創(chuàng)新引擎、干部人才支撐、綠色礦山愿景,將黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)澎湃動力與鮮明競爭力。“連心金橋”思政品牌圍繞“一家人、一條心、一股勁、一起干、一定成”五個一的總體思路,以“穩(wěn)定、服務(wù)、發(fā)展”為目標,把圍繞中心、服務(wù)發(fā)展貫徹始終,把正人律己、服務(wù)職工貫穿始終,把打造品牌、凝心聚力貫徹始終,不斷提升礦黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力,為打造千億級集團、共建和諧金橋提供堅強的思想保證。這兩個品牌不僅彰顯了企業(yè)的黨建特色和文化底蘊,也為企業(yè)的發(fā)展注入了強大的精神動力。

通過深入開展“三亮三比一爭當”活動,即亮身份、亮職責、亮承諾,比學(xué)習(xí)、比業(yè)績、比貢獻,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,金橋煤礦不斷拓展“黨建+”模式,強化全面從嚴治黨主體責任,認真履行“一崗雙責”,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機融合,為企業(yè)全面、快速、健康發(fā)展提供了精神動力和思想保證,實現(xiàn)了相互促進、共同發(fā)展的良好局面。

在黨建工作的引領(lǐng)下,金橋煤礦干部職工隊伍素質(zhì)得到了全面提升。他們以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志投身到礦井的生產(chǎn)建設(shè)中去,為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自己的力量。同時,金橋煤礦還注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,通過黨員的表率作用帶動全體員工共同進步。這種以黨建工作為引領(lǐng)的發(fā)展模式不僅提升了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,也為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

人文關(guān)懷

構(gòu)建和諧溫馨家園

在金橋煤礦,“以人為本”的管理理念深入人心。該礦始終堅持關(guān)心職工、尊重職工、依靠職工的原則,努力構(gòu)建和諧溫馨的家園文化,讓職工在礦井找到歸屬感、幸福感。為了讓職工感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖,金橋煤礦把“我為職工辦實事”真正落到實處。“春送祝福”活動,為職工送去新春的問候和祝福；“夏送清涼”活動,為職工提供防暑降溫物品；“金秋助學(xué)”活動,幫助職工子女順利入學(xué)；“冬送溫暖”活動,為困難職工提供御寒物資。這些活動不僅關(guān)注了職工的物質(zhì)需求,更注重職工的精神世界和情感需求,讓職工感受到了企業(yè)的關(guān)懷和支持。

同時,金橋煤礦還積極推行“一線工作法”,領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線了解職工的訴求和困難,積極協(xié)調(diào)解決各種問題。企業(yè)還定期開展干部聯(lián)系基層“大傾聽”活動,廣泛征集職工的意見和建議,及時回應(yīng)職工的關(guān)切和期待。這些舉措的實施讓職工感受到了企業(yè)的尊重和重視,進一步激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力。

在金橋煤礦,職工的幸福感和歸屬感得到了不斷提升。企業(yè)為職工提供了良好的工作環(huán)境和生活條件,如舒適的洗浴環(huán)境、美味的職工餐廳、設(shè)施齊全的休閑娛樂場所等,讓職工能夠在舒適的環(huán)境中安心工作、快樂生活。同時,企業(yè)還成立了愛心公益協(xié)會,積極參與精準幫扶等公益活動,幫助困難群體解決實際問題。這些舉措不僅履行了企業(yè)的社會責任和擔當,也進一步增強了職工的凝聚力和向心力。

“金色港灣”工會品牌的打造更是將金橋煤礦的人文關(guān)懷推向了新的高度。該品牌以職工需求為導(dǎo)向,為職工提供了豐富多彩的文化娛樂活動和技能提升機會。建設(shè)了總面積1000余平方米,集心理、閱讀、VR、運動4大功能區(qū)域于一體的“職工之家”,并獲評全省能源系統(tǒng)“十佳職工信賴的職工之家”榮譽稱號。在這里,職工們可以參加各種興趣小組和社團活動,展示自己的才藝和風(fēng)采；可以參加各類技能培訓(xùn)和競賽活動,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平；還可以享受到礦工會提供的各種福利和服務(wù),感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。

金橋煤礦將以此為新的起點和契機,繼續(xù)秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、厚德致遠”的企業(yè)精神,勇往直前地向著更高更遠的目標邁進。將繼續(xù)發(fā)揮標桿煤礦的示范引領(lǐng)作用,積極探索煤炭行業(yè)發(fā)展的新路徑和新模式,努力為推動煤炭行業(yè)安全、綠色、高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的智慧和力量。