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 　　中新網(wǎng)報(bào)道說(shuō)，過(guò)年返鄉(xiāng)已進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，不少工人卻仍愁眉不展，工資不到手，何以歸家?為了能夠拿到工資回家過(guò)個(gè)好年，福建龍巖市一鋼鐵企業(yè)的146名工人派出代表到龍巖市職工服務(wù)中心集體上訪。

　　據(jù)福建省龍巖市中級(jí)人民法院23日透露，這起群體性上訪事件已在龍巖市多部門聯(lián)動(dòng)下，成功由上訪轉(zhuǎn)為調(diào)解，146名職工終于領(lǐng)到了50余萬(wàn)元工資。

　　2013年11月29日，3名上訪群眾代表到龍巖市職工服務(wù)中心，反映其所在公司為鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，已停產(chǎn)近1個(gè)月，生產(chǎn)原材料以及設(shè)備零配件等突然被公司轉(zhuǎn)移，現(xiàn)企業(yè)已拖欠146名職工涉及50余萬(wàn)元工資。

　　龍巖市總工會(huì)馬上啟動(dòng)職工維權(quán)“110”機(jī)制和訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，聯(lián)合龍巖中院、新羅區(qū)法院、市人力資源和社會(huì)保障局、市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等部門，召集職工代表和公司方了解情況。

　　通過(guò)深入調(diào)查、理清爭(zhēng)議，最終找準(zhǔn)了雙方的問(wèn)題癥結(jié)：因公司現(xiàn)已停產(chǎn)，職工方懷疑設(shè)備等不見(jiàn)了是被公司轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，公司拖欠職工2013年6月、11月兩個(gè)月的工資無(wú)法發(fā)放。

　　公司方辯稱：公司不是轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，是為了避免其他債權(quán)人處理這些資產(chǎn)，公司確實(shí)無(wú)力支付職工工資，只剩大概值300萬(wàn)元的資產(chǎn)，公司外債累累，已經(jīng)資不抵債。

　　在摸清情況后，龍巖市總工會(huì)、龍巖中院、龍巖市人力資源和社會(huì)保障局等部門立即召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，緊急研究處理方案。一致認(rèn)為此事件最佳的處理方式是按照一般勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案處理，由法律援助律師提起調(diào)解、仲裁、訴訟。

　　工會(huì)與法院、人社局等部門對(duì)上訪群眾加強(qiáng)引導(dǎo)，向職工代表、企業(yè)釋明調(diào)解的優(yōu)勢(shì)，最終促使意見(jiàn)不統(tǒng)一的工友們同意調(diào)解，促使該起群體性上訪事件由上訪轉(zhuǎn)為調(diào)解。

　　2013年12月9日，職工的法律援助律師正式向龍巖新羅區(qū)法院立案庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行仲裁調(diào)解書。經(jīng)過(guò)多方工作，去年12月12日，企業(yè)方最終同意支付50余萬(wàn)元的工資。